משהו עם גישור

ייפוי כוח מתמשך הוא כלי משפטי חשוב המאפשר לכל אדם לתכנן את עתידו ולהבטיח שרצונותיו יכובדו גם כאשר הוא לא יוכל לקבל החלטות בעצמו.
בפרק זה של משהו עם גישור מסבירים המגשרים נדב נישרי ויותם קייזמן איך הגישור בשיטת שותפות חדשה יכול לעזור ליצור ייפוי כוח מתמשך וגם לחזק את הקשר המשפחתי
#ייפויכוחמתמשך
#ייפויכוח

בעולם העבודה המודרני, בו אנו מבלים את מרבית שעות היום, מערכות היחסים המקצועיות הופכות למרכיב מרכזי בחיינו. בפרק החדש של הפודקאסט "משהו עם גישור", אירח המגשר נדב נישרי את עו"ד ערן קייזמן, מומחה בתחום יחסי העבודה, כדי לדון בנושא הקריטי של ניהול קונפליקטים במקום העבודה.
עו"ד קייזמן, מביא עימו ניסיון עשיר במיוחד מעולם הרפואה. דרך סיפורו האישי, הוא חושף כיצד התפתח תחום הרשלנות הרפואית בישראל משנות ה-80, כאשר המושג עצמו היה עדיין זר למערכת המשפטית הישראלית. בהשראת אביו, שכיהן כיועץ המשפטי של ההסתדרות הרפואית, פיתח קייזמן מומחיות ייחודית בטיפול בסכסוכי עבודה בתחום הרפואי.
אחת התובנות המרתקות שעולות מהשיחה היא ההקבלה המפתיעה בין סכסוכים מקצועיים לסכסוכים משפחתיים. בתי חולים, כדוגמה מובהקת, מהווים זירת תחרות אינטנסיבית, במיוחד במחלקות היוקרתיות כמו כירורגיה וכירורגית לב-חזה. התחרות על תפקידי ניהול, יוקרה אקדמית וכבוד מקצועי יוצרת מערכת יחסים מורכבת המושפעת מרגשות עזים של קנאה, תסכול וכעס - בדיוק כמו במשפחה.
בפרק זה, אנו מעמיקים בהבדלים המהותיים בין גישור לפישור, שני כלים חיוניים בניהול קונפליקטים במקום העבודה. במיוחד בסקטור הרפואי, שבו רוב העובדים הם שכירים, חשיבות הכלים הללו מתעצמת. המורכבות של מערכת היחסים המקצועית, המשלבת היררכיה ארגונית עם שאיפות אישיות ומקצועיות, מחייבת גישה מתוחכמת לפתרון סכסוכים.
עו"ד ערן קייזמן מסביר שהתערבות מוקדמת ומקצועית יכולה למנוע הסלמה של סכסוכים ולחסוך משאבים רבים, הן כספיים והן רגשיים. בעולם הרפואה, כמו בכל מקום עבודה אחר, חשוב להבין שמאחורי כל סכסוך מקצועי עומדים אנשים עם צרכים, רגשות ושאיפות. גישור מקצועי מאפשר לצדדים להביע את עמדותיהם בסביבה בטוחה ומוגנת, תוך שמירה על היחסים המקצועיים.
הפרק מציע תובנות מעשיות לכל מי שמתמודד עם קונפליקטים במקום העבודה, תוך הדגשת החשיבות של זיהוי מוקדם של מתחים והבנת הדינמיקה האנושית העומדת בבסיסם. באמצעות ניסיונו של עו"ד קייזמן, אנו לומדים כיצד ניתן להפוך את מקום העבודה לסביבה בריאה יותר, תוך שימוש בכלים מקצועיים לניהול קונפליקטים ופתרונם.

גישור זוגי בשיטת שותפות חדשה עוזר לזוגות שיש ביניהם מחלוקות בנושאים מסויימים, לפתור את המחלוקות בדרך שגם פותרת את המחלוקות בצורה הטובה ביותר וגם מחזקת את הקשר הזוגי תוך כדי התהליך.
בפרק זה של הפודקאסט משהו עם גישור, משוחחים המגשרים נדב נישרי ועציון מאיר ממשרד הגישור נישרי מגשרים על יתרונות הגישור הזוגי ועל הכלים הנפלאים שהוא מביא לזוגיות.
פרק חובה לכל מי שרוצה לחזק את הזוגיות וללמוד מהמגשרים איך מונעים משברים גדולים בקלות.

סיכויי ההצלחה של זוגיות בפרק ב' נמוכים מאלה של זוגיות פרק א' (אחוזי הגירושין בפרק ב' עומד על 70%). אחת הסיבות העיקריות לכך שזוגות בפרק ב' נפרדים, היא ניהול קונפליקטים בצורה שגויה, מחלוקות בסוגיית המגורים המשותפים, אי הבנת הצד השני, מחלוקות עם ההורה הגרוש/ה, מתחים עם ילדי בן הזוג השני ועוד אינספור מקרים שיכולים להביא למתח בזוגיות ולסיומה בטרם עת.
בפרק זה של משהו עם גישור, משוחח המגשר נדב נישרי עם המגשרת אלונה שקד, מנהלת מחלקת הפוסט גירושין וגישור פרק ב' בנישרי מגשרים, על תפקיד המגשר בגישור בפרק ב' ועל היתרונות הרבים של שיטת שותפות חדשה, לעזור לזוגות לפתור מחלוקות גדולות וקטנות בדרך שמחזקת את הקשר ביניהם והופכת אותם למודל חיובי לילדים וגם לעצמם.
במהלך הפרק ניתנים גם טיפים חשובים שיכולים לעזור לזוגות בפרק ב' לשמור על הזוגיות ולייצר קשר חיובי וטוב עם המשפחה המורחבת והילדים.
 
#משפחות משולבות
#פרקב'
#גירושיןפרקב'
#אלונהשקד

אחרי שהבנתם שגישור זו הדרך הנכונה ביותר עבורכם כדי להיפרד בטוב וכדי לשמור על עצמכם ועל הילדים. ועכשיו אתם רוצים להתכונן לקראת הגישור ויש לכם מלא שאלות?
בפרק זה של משהו עם גישור מסביר נדב נישרי מה צריך לעשות ההורה שרוצה למקסם את תוצאות הגישור. בנוסף במהלך הפרק עונה נדב על שאלות רבות שמעסיקות את ההורים המתגרשים.
פרק חובה למי שרוצה להתגרש נכון ובטוב.
#הסכםגירושין
#איךלהתגרש
#הכנהלגישור
#נדבנישרי
#להתגרשעםילדים

שיטת הגישור "שותפות חדשה" שכבר עזרה לאלפי משפחות להתגרש בשלום ולהפוך את משבר הגירושין לאירוע של צמיחה והתפתחות אישית ומשפחתית, רואה את המשבר המשפחתי כהזדמנות ליצור שינויים חיוביים בחיי המשפחה. השיטה עוזרת להורים שנמצאים בצומת בזוגיות למצוא ביחד את הדרך שתאפשר להורים להיות ההורים הטובים ביותר שהם יכולים ולעשות זאת בדרך של דיאלוג ושיתוף פעולה. תהליך "שותפות חדשה" הוא תהליך מורכב עם הרבה עליות ומורדות שאותו מנהל/ת מגשר/ת שהתמחה בשיטת שותפות חדשה. בפרק זה של משהו עם גישור מסביר נדב נישרי שבנה את שיטת שותפות חדשה, מה עושה המגשר כדי להביא להצלחת התהליך ואיך הוא מתמודד עם כל הקשיים והאתגרים שהוא פוגש בחדר הגישור.

בכל תרבות ובכל מקום בעולם אנשים מוצאים דרכים יצירתיות לפתור מחלוקות ביניהם. בפרק זה של משהו עם גישור משוחח המגשר נדב נישרי עם האנתרופולוגית ד"ר אורית אבואב על הדרכים בהן פועלים אנשים בתרבויות שונות כדי לפתור מחלוקות וכדי ליצור הרמוניה וחברה תקינה.

פרק שבו נדב מסביר על האתגרים שגרמו הרשתות החברתיות ועל הדרך שבה יכול האדם הבודד ליצור קהילה למרות ועל אף הפילוג והפיצול שקיימים היום בעם
במהלך הפרק מסביר נדב למה הוא פתח את קורס הגישור המקוון שלו בחינם לציבור ואיך אפשר להירשם לקורס
 
#קורסגישור
 
להצטרפות לערוץ הוואסטאפ של משהו עם גישור
https://whatsapp.com/channel/0029VaMj7XnAzNbpjdocwE2x